習近平十九大講話字裡行間的言外之意2017-10-24
凱瑞·布朗(Kerry Brown) 倫敦國王學院教授
沒有人能抱怨習近平在10月18日北京召開的中共第十九次全國代表大會開幕式上忽視了誰。在近三個半小時中,習近平長達三萬字的演說幾乎沒有給中外聽眾留下任何可供填補的空白。
中國特色大國外交在創新中繼往開來2017-10-23
陳向陽(Chen Xiangyang) 現代院世界政治所所長
回顧「十八大」以來的五年,中國特色大國外交開拓進取;展望「十九大」後的未來五年,中國特色大國外交將繼往開來,優化創新,助推中國崛起和共同構建人類命運共同體。
中共「十九大」的政治取向是什麼?2017-10-17
秦曉鷹(Qin Xiaoying) 中國國際戰略研究基金會研究員
中共「十九大」將延續習近平的治國理念。這個理念的政治含義與實質就是國家權威在一切領域的施展和覆蓋。
現在,我們需要一個人工智能限制協議2017-09-28
陳志明(Shaun Tan) 香港作家
人工智能給人類帶來生死攸關的威脅。與諸如全球變暖和大規模殺傷性武器等生存威脅一樣,我們需要達成一項協議來管控人工智能帶來的風險,而且要儘快達成。
人工智能——新的合作前沿2017-08-29
牛帥(Niu Shuai) 中國現代國際關係研究院助理研究員
李崢(Li Zheng) 中國現代國際關係研究院美國所副所長、研究員
人工智能時代的出現將帶來前所未有的機遇與挑戰。中美作為世界上兩個最強大的國家,也是人工智能領域兩個最強的參與者,必須攜手合作管理這項新的技術。
林鄭月娥:她將延續誰的風格?2017-08-25
Shum Weng Hei(Shum Weng Hei) 新加坡南洋理工大學拉惹熱南國際研究院實習研究員
3月26日,香港誕生了一位新特首,她就是通過選舉產生的行政長官林鄭月娥。雖然宣稱願意延續其前任特首梁振英的政策,但坊間注意到,林鄭開始採取的某些措施與另一位前特首曾蔭權頗有相似之處。現在的問題就是:林鄭是會成為2.0版梁振英,還是2.0版曾蔭權?
中共十九大將成為中國發展新里程碑2017-08-11
俞邃(Yu Sui) 中國當代世界研究中心教授
十九大將在最高層面確認習近平在全黨的核心地位,總結十八大以來治國理政的卓著成就,制定國家邁向創新發展新階段藍圖,同時展示中國勇於擔當的大國外交風範。
傳統智慧:寫在中共十九大召開之前2017-08-01
凱瑞·布朗(Kerry Brown) 倫敦國王學院教授
現代社會的反常現象之一就是,作為當今世界最重大的政治事件之一,每五年召開一次的中國共產黨全國代表大會上的領導層交接在國際主流媒體上幾乎得不到關注。然而,我們應當對此給予和華盛頓、巴黎或倫敦政治同樣甚至更高的關注。
即將召開的中共十九大看點2017-07-26
裴敏欣(Minxin Pei) 克萊蒙特•麥肯納學院教授
重慶市委書記孫政才突然被免職,其職務由原貴州省委書記陳敏爾接替,這是中國黨國體制下高層官員朝不保夕政治生涯的最新寫照,也助長了人們對於北京權力圈政治鬥爭加劇的猜測。
全球治理的範式轉換2017-07-25
何亞非(He Yafei) 前外交部副部長
雖然世界很多地方對待全球化的態度正在發生轉變,共同利益、共同命運以及「同一個世界,同一個夢想」依然是中國為與世界各國一道建立「命運共同體」而秉承的崇高理念。
民主國家:人民難辭其咎2017-07-03
陳志明(Shaun Tan) 香港作家
2016年大選帶給國會共和黨人的信息是,共和黨的選民喜歡特朗普,並且痛恨共和黨的其他幾乎所有人。他們擔心如果與特朗普分道揚鑣,下次選舉自己就會落選。很少有政客過多批評選民,或者斥責他們的錯誤選擇。
香港:充滿變化2017-06-22
董建華(Tung Chee Hwa) 中美交流基金會主席
7月1日,香港將慶祝回歸中國20周年。讓我們回顧一下我們走過的歷程,看看我們今天的狀況,以及未來會帶給我們什麼。“一國兩制”的成功實施為香港提供了巨大的……
雄安,是心血來潮還是形勢使然2017-05-16
秦曉鷹(Qin Xiaoying) 中國國際戰略研究基金會研究員
也許是因為國土面積太大,也許是因為在偌大國家裡經濟發展的不平衡會帶來許多意料不到的矛盾…中國決策層決定在中國黃河以北的華北大平原,建設一個現代化的大型城……
中國「綠卡」制度改革為外國人來華工作提供便利2017-05-02
王輝耀(Wang Huiyao) 全球化智庫(CCG)主任
苗綠(Miao Lv) 中國與全球化智庫(CCG)創始人
繼實施外國專家證和外國人就業證「兩證合一」後,中國在推動外籍人才來華工作便利化上的又實現一次巨大突破
從少數民族幹部看中國精英選拔制度2017-04-21
李成(Cheng Li) 布魯金斯學會約翰·桑頓中國中心主任
張逸歐(Yiou Zhang) 約翰•霍普金斯大學研究生
雖然過去30年來中國領導層一直努力將制度規範納入其精英選拔過程,但人們始終擔心這個新生制度性機制的有效性和持久性。這一過程的制度限制和政治障礙是什麼?對少數民族幹部的選拔作為很好的研究案例,有益地揭示了這個問題。
