少數民族
- 從少數民族幹部看中國精英選拔制度2017-04-21
李成(Cheng Li) 布魯金斯學會約翰·桑頓中國中心主任
張逸歐(Yiou Zhang) 約翰•霍普金斯大學研究生
雖然過去30年來中國領導層一直努力將制度規範納入其精英選拔過程,但人們始終擔心這個新生制度性機制的有效性和持久性。這一過程的制度限制和政治障礙是什麼?對少數民族幹部的選拔作為很好的研究案例,有益地揭示了這個問題。
雖然過去30年來中國領導層一直努力將制度規範納入其精英選拔過程,但人們始終擔心這個新生制度性機制的有效性和持久性。這一過程的制度限制和政治障礙是什麼?對少數民族幹部的選拔作為很好的研究案例,有益地揭示了這個問題。